Estamos contratando | Coordenador(a) de Desenvolvimento – Tecnologia
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento para assumir um papel estratégico na evolução da nossa área de tecnologia. Essa posição é ideal para profissionais que já possuem uma sólida bagagem técnica e desejam ampliar sua atuação em liderança, contribuindo diretamente para decisões que impactam o negócio, a escalabilidade dos produtos e a maturidade da área. Você será responsável por liderar o time de desenvolvimento, garantindo excelência técnica nas entregas, promovendo a evolução contínua da equipe e estruturando processos que sustentem o crescimento da companhia. Atuará de forma próxima à área de Produto e às lideranças, sendo peça-chave na priorização de demandas, organização do backlog e construção de soluções alinhadas à estratégia do negócio. Além disso, terá um papel relevante na construção da cultura da área de tecnologia, apoiando decisões técnicas, desenvolvendo talentos e fortalecendo boas práticas de engenharia.
Responsabilidades:
• Liderar e desenvolver o time de tecnologia, promovendo alta performance e evolução técnica;
• Atuar na organização e priorização do backlog em parceria com Produto;
• Garantir qualidade técnica, padrões de desenvolvimento e boas práticas de tecnologia;
• Ser ponte entre tecnologia e demais áreas, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas;
• Acompanhar indicadores da área e apoiar decisões estratégicas;
• Contribuir com a estruturação e evolução dos processos de desenvolvimento;
• Apoiar recrutamento, formação e retenção de talentos.
Requisitos:
• Experiência sólida em desenvolvimento de software (mínimo de 4 a 6 anos)
• Experiência prévia como Desenvolvedor(a) Sênior
• Vivência na liderança ou coordenação de times técnicos
• Forte conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento
• Experiência com Java, JavaScript/TypeScript, Git e integrações via APIs
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
• Experiência com ferramentas de gestão (Jira, ClickUp ou similares)
• Noções de cloud (AWS desejável)
Diferenciais:
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia ou Projetos
• Inglês intermediário ou técnico
O que esperamos desse(a) profissional:
• Perfil hands-on com visão estratégica
• Capacidade de tomada de decisão e priorização
• Liderança técnica com foco em desenvolvimento de pessoas
• Comunicação clara e influência junto a diferentes áreas
• Senso de dono e compromisso com resultados
Jornada:
Segunda à sexta, das 09h às 18h (horário flexível)Modelo híbrido – 2x por semana presencial em Pinheiros – São Paulo/SP
Oferecemos:
• Vale Refeição
• Vale Transporte (para os dias presenciais sem desconto em folha)
• Convênio médico e odontológico – Porto Seguro (com coparticipação)
• Seguro de vida
• Conexa Saúde (Saúde Mental)
• Vale presente
• TotalPass
Se você se identifica com esse desafio e quer atuar em um ambiente de construção e impacto real, candidate-se pelo link.